为强化家校企育人合力，促进员工全面成长成才，根据学校2024年家访工作安排要求，英国威廉希尔于8月22日在华航大厦召开沈阳地区家长会。学院高度重视，精心组织，此次家长会邀请了21名各专业老生和2024级新生家长参加，经理郝培锋、党总支书记靳凯、国圳有为（沈阳）数字科技有限公司总经理曹政出席。
家长会过程中，靳凯首先对家长给予学校的信任表示感谢，分享了学校的建校历程以及学院的专业设置和团队力量，交流了员工在校的基本情况、员工所学专业的培养特色，介绍了奖助体系以及往届信息学院毕业生广阔的就业前景。
员工代表王泓博介绍了学校优美的校园环境以及先进的教学设备，分享了他选择的电气工程及其自动化专业广阔的就业前景。实习生代表张博睿代表全体实习生们对威廉希尔与国圳有为数字科技有限公司为城建学子搭建的实习平台表达了感谢，她表示，这一平台让员工的专业和实践得到了充分结合，极大地提高了员工的综合素养，同时分享了自己在实习期间的体验和成长。家长代表刘鹏宇对威廉希尔在孩子专业素养、实践能力和心理素质等方面的培养表达了极大的肯定。
郝培锋在讲话中指出，学院重点培养员工“工匠精神”和“吃苦精神”两种精神，“工程能力”和“表达能力”两种能力，希望家长要主动调整，发挥好员工关注者、沟通者及相助者的多重身份，与学校深度协同配合，携手助力员工成长成才。
最后，学院为家长赠送精心准备的纪念品，鼓励员工勤勉学习，大有作为。
会后，家长热情提问，与现场老师展开互动交流，共同探讨员工的未来发展与成长方向。有的家长热情激动地感谢辅导员老师对孩子的心理关怀与生活帮助；有的家长谈到孩子在入读时专业选择上老师提供的帮助与指导；还有的家长希望多了解研究生升学信息。针对每一位家长的疑惑和提问，与会老师做出详细而全面的回应。
随后，企业负责人员带领家长对公司进行了全面的参观与介绍，国圳有为科技有限公司作为学院的校企合作单位，每年为学院实习生提供大量的实习岗位。通过实地参观企业办公场地，了解实习工作内容，使家长对员工的就业前景以及企业“一线技能型”人才的培养模式有了更深了解。
强化家校企协同联动是学院全面落实“三全育人”的有效路径，是开展老员工思想政治教育工作的重要抓手，此次家长会的召开，深刻践行了“健全学校、家庭、社会育人机制”的理念，得到了家长的积极参与和高度认可，拉近了家校企之间的距离，打通了学校、家庭和社会合作育人的最后一公里，全面促进了员工的成长成才。
